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Nous rejoindre

Au sein de Bergère de France, les Ressources Humaines sont au cœur de la vie de l’entreprise.

 

La particularité de notre pyramide des âges nous incite à embaucher depuis quelques années de nouvelles compétences. Dans ce contexte, un effort tout particulier est mis sur le processus d’intégration, liaison entre le recrutement et la vie professionnelle.

 

Nous valorisons fortement la formation de nos salariés, en investissant 2% de notre masse salariale afin de permettre une montée en compétences toujours active et réactive. Notre marché fortement concurrentiel, celui du textile, ne laisse de la place qu’aux structures en perpétuelle amélioration continue.

 

Ainsi, notre usine, certifiée ISO et engagée dans une démarche 5S, permet à nos nouveaux potentiels d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. C’est avec cette exigence que nous orientons nos futurs recrutements et l’accueil de nos stagiaires.

 

Pour postuler, merci de consulter notre site dédié au recrutement http://www.bergerecrute.com.